VIGILANCIA Y CONTROL DE LA SALUD

SALUD LABORAL

Vigilancia y Control de la Salud

Descripción de las actividades 

de Vigilancia y Control de la Salud

Programa de VCS de los trabajadores: planificación de las acciones necesarias para un eficaz control de los riesgos laborales sobre la salud de los trabajadores y establecimiento de las prioridades de las actividades sanitarias a realizar en función de la magnitud de los riesgos, del número de trabajadores expuestos y de la posible patología laboral asociada a los mismos, de esta manera el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y la empresa pueden minimizar y/o eliminar los factores que pueden influir negativamente sobre la salud de los trabajadores.

Estudio Epidemiológico: estudio descriptivo de los resultados obtenidos de los Exámenes de Salud Específicos, con la finalidad de identificar problemas de salud o modificaciones mediante intervenciones colectivas.

La Vigilancia y Control de la Salud de los trabajadores engloba una serie de actividades, referidas tanto a individuos como a colectividades y orientadas a la Prevención de Riesgos Laborales, cuyos objetivos generales tienen que ver con la identificación de problemas de la salud y la evaluación de intervenciones preventivas.

El departamento de Vigilancia y Control de la Salud tiene una dilatada experiencia de más de 30 años, siendo la Medicina Laboral el origen de Sermecon con anterioridad a la aparición de la Ley de Prevención de Riegos Laborales.

Sermecon dispone de una plataforma on-line para sus clientes a través de la cual, y de forma confidencial, cada trabajador podrá acceder a su reconocimiento médico y así mismo el empresario puede disponer del listado de aptitud de los trabajadores, protocolos y toda la documentación de Vigilancia y Control de la Salud referente a su empresa. 

+ info www.sermecon.es

ACCIDENTES DE TRABAJO

ACCIDENTES DE TRABAJO

RIESGO

INCIDENTE es el acontecimiento o hecho no deseado en el que no se producen lesiones. Es un accidente con capacidad de hacer daño pero que no llega a producirlo.

Ejemplo: Caida de materiales de la grúa sin heridos.

• Es un aviso de lo que pudo pasar
• No produce lesiones ni daños pero sí ocasiona perdidas de tiempo.
• Son importantes por su frecuencia, ya que por cada accidente por lesion incapacitan ocurren 600 incidentes. 

Evitar los riesgos en origen

ACCIDENTE

ACCIDENTE de trabajo es la lesion corporal que se sufre con ocasión o consecuencia del trabajo realizado por cuenta ajena, imprevisto, no deseado y espontáneo.

Ejemplo: Caida de materiales de la grúa con heridos.

Tipos de accidentes:

• Accidente "en itínere": es aquel que sufre el trabajador al ir al trabajo o al volver de este. Sin limitación horaria.
• Accidentes " en emisión": son lo sufridos por el trabajador en el trayecto que debe realizar para el cumplimiento de la misión, así como los acaecidos en el desempeño de la misma dentro de la jornada laboral.
• En actos de salvamento: son los ocurridos en esos actos cuando tienen relación con el trabajo.
• Debidos a imprudencias profesionales: derivados del trabajo y de la confianza del accidentado.

Accidente" In Itínere"

LESION

Cuando nos encontramos con un accidente que ha ocasionado una lesión debemos de valorar la naturaleza de la lesion, que parte del cuerpo ha sido herida y el agente que la ha ocasionado

Ejemplo: Maquinas, herramientas,sustancias...

Accidente en el lugar del trabajo

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